遂溪縣財政局不斷落實人才發展戰略，加強干部教育培訓，提高業務能力，注重思想建設，提高政治素養，努力打造一支勇擔當、善作為、高效率的財政隊伍，力求以高素質人才隊伍助力全縣經濟快速發展。

    一、思想武裝，提高素養。該局不斷加強干部隊伍思想政治教育，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神，動員全體黨員干部進行黨史學習，做到學史明理、學史增信、學史力行；把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。提高干部政治站位，嚴格政治把關，營造良好政治生態，努力打造忠誠干凈擔當的高素質專業化財政干部隊伍。

    二、加強培訓，提升能力。該局結合財政工作實際，積極開展各類專題培訓班，如近期開展的“數字財政”培訓，組織干部系統地學習財政法規、財政業務等知識，不斷提高干部職工業務水平和工作技能，提升履職能力，著力培養一批新時代下與時俱進的財政干部。

    三、吸收人才，壯大隊伍。該局黨組高度重視人才培養，既廣納英才，更誠意愛才，精心育才。3月1日，該局迎來了包括基層財政所在內的31名新公務員。這是財政系統的新鮮血液，也是遂溪財政著力做好人才吸收、引進和儲備工作的縮影，年輕人才的加入有效充實壯大了我縣財政人才隊伍。期待他們正如局黨組書記、局長盧旺同志寄語那般：“用年青和熱情去詮釋一名公務員的職責和擔當，努力做一名‘信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔’的好干部。”  

    四、強化機制，激發活力。該局不斷強化選人用人機制，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和上級文件精神要求，召開選人用人“一報告兩評議”會議，規范干部選拔任用程序、遵守組織人事紀律。通過民主評議、綜合考察等方式，提高選人用人公信度，選拔德才兼備、能力突出、群眾認可的干部，營造健康向上、積極進取的工作氛圍，有效激發干部隊伍活力。