寓教于樂,小朋友們參加特色課程。受訪者供圖
培育省中小學(xué)“百千萬人才培養(yǎng)工程”學(xué)員、省市“三名”工作室主持人及入室學(xué)員、縣專家人才代表……教育事關(guān)民生,更關(guān)乎發(fā)展。在遂溪熱土上,教育人才隊伍建設(shè)蹄疾步穩(wěn),一批批實用舉措陸續(xù)推進,教育公共服務(wù)水平和治理能力日益提升。
近年來,遂溪縣實施“新強師工程”,全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革,建設(shè)高水平專業(yè)化新型教師教研隊伍,為建設(shè)教育強縣注入源源不斷的活力。
又是一年春華秋實,又是一年桃李芬芳。在第38個教師節(jié)到來之際,遂溪縣擬召開教師節(jié)表彰大會,表彰縣級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者共202名。
●南方日報記者 傅曉冰
通訊員 黃家穎 黃茂
名師頻出
32人被評為南粵優(yōu)秀教師
終身之計,莫如樹人;育人之本,莫如鑄魂。為增強當(dāng)?shù)亟逃ぷ髡叩臉s譽感和責(zé)任感,遂溪縣每年利用教師節(jié)節(jié)點召開表彰大會,一批堅守三尺講臺的教師走上頒獎臺,分享自身的授業(yè)解惑之道。
據(jù)統(tǒng)計,2018年至2021年,遂溪縣共表彰縣級優(yōu)秀教師397名、縣級優(yōu)秀班主任171名、縣級優(yōu)秀教育工作者60名、縣級師德標(biāo)兵10名、縣級優(yōu)秀支教教師18名。2021年12月,在全縣教育系統(tǒng)中遴選10名專家人才代表推薦到遂溪縣委組織部,遴選6名專家人才代表推薦到湛江市教育局。
目前,遂溪縣有全國模范教師2人,全國優(yōu)秀教師2人;廣東省特級教師6人,勞動模范2人,南粵優(yōu)秀教師32人,南粵優(yōu)秀教育工作者5人……數(shù)字背后,是遂溪對教育人才建設(shè)的不懈耕耘。
學(xué)前教育是孩子走進校園的起點,為學(xué)生指引方向鋪路,離不開一支高素質(zhì)的幼教隊伍。
“教師是幼兒園的主心骨,打造一支快樂的有干勁的有責(zé)任心的教師隊伍是幼兒園發(fā)展的催化劑。”遂溪縣界炮鎮(zhèn)中心幼兒園園長王雪瓊帶領(lǐng)眾教師共同努力,在幼兒園實施返本教育,傳承本土文化,讓孩子和泥砌磚、維修船只、出海捕魚、烤魚燒蠔等,是遂溪幼教隊伍的代表。
搭建平臺
帶動教育人才交流
以“三名”工作室為依托,遂溪縣瞄準(zhǔn)“名師”推動教育發(fā)展的領(lǐng)軍人才作用,成立1個省級“三名”工作室、10個市級“三名”工作室。
遂溪縣教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,在平臺的支持下,遂溪有針對性地加強教育人才培養(yǎng),開展各類培訓(xùn)交流活動,多維度提升教師專業(yè)水平,輻射帶動一批骨干教師校長群體研修。
“三名”工作室系列活動為教育工作者提供交流提升的平臺,集思廣益,給遂溪教育系統(tǒng)人才培育和發(fā)展指明方向?;仨?xì)看,類似的活動頻頻涌現(xiàn),工作室聯(lián)合攜手打造良好活動品牌。
比如,2020年10月,廣東省梁婉清名教師工作室與湛江市陳麗麗名教師工作室聯(lián)合開展英語繪本教學(xué)研討活動;2022年3月,湛江市蔡艷蓮、陳麗麗名教師工作室及坡頭區(qū)孫曉濤名教師工作室,聯(lián)合舉辦湛江市2022年上半年小學(xué)英語“名師課堂”系列教研活動。
教育教學(xué)教研的路永無止境,深諳自身教育基礎(chǔ)薄弱,2021年,遂溪縣教育局分別與廣州市黃埔區(qū)教育局、廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣東東軟學(xué)院結(jié)對,簽訂幫扶協(xié)議。
2022年6月15日,遂溪縣教育局和廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院已聯(lián)合開展了6場專題講座,并組織人員到湖南省長沙市參加教師美育素養(yǎng)專題研修、到江西省井岡山市參加暑期讀書班活動。
“接下來,我們將采用線上線下相結(jié)合的方式開展中小學(xué)(幼兒園)校(園)長及后備干部高端研修能力提升班和相關(guān)培訓(xùn)活動?!彼煜h教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
提升師資
建立城鄉(xiāng)交流輪崗機制
打鐵還需自身硬,鍛煉一支師德高尚、充滿活力的教師隊伍,是促進教育高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。
對于全縣公辦學(xué)校非脫產(chǎn)進修教育部承認(rèn)的師范專業(yè)高等教育學(xué)歷的在編在崗教師,遂溪縣按既定標(biāo)準(zhǔn)進行補助,帶動中青年教師提升自身學(xué)歷。2021年,遂溪縣適時出臺《關(guān)于做好遂溪縣高中階段專任教師高一級學(xué)歷提升工作的通知》,通過獎勵機制鼓勵廣大教師主動提升學(xué)歷。
近三年來,遂溪縣教育局全方位多形式緊抓教師培訓(xùn),組織開展中小學(xué)教師師德師風(fēng)全員培訓(xùn)、中小學(xué)及幼兒園教師職務(wù)、學(xué)科骨干教師等線上線下培訓(xùn),培訓(xùn)達(dá)兩萬多人次。此外,參加國家、省、市級培訓(xùn)的有5000多人次。
為解決美術(shù)、音樂、體育等緊缺學(xué)科師資問題,遂溪縣推進全科教師培養(yǎng)模式,通過世行貸款項目,委托嶺南師范學(xué)院培養(yǎng)五年一貫制全科教師共165人,開展“村小、教學(xué)點教師全科教學(xué)能力提升項目實施計劃”,培養(yǎng)具備所有學(xué)科教學(xué)的知識基礎(chǔ)和基本技能的全科教師。
日益崛起的新生力量是遂溪教育人才隊伍的重要骨干。據(jù)悉,2020年和2021年,遂溪縣面向社會公開招聘教師415名,2022年面向社會公開招聘教師300名,并通過實施“縣管校聘”改革,建立城鄉(xiāng)教師交流輪崗工作機制,加強教師流動,激發(fā)教師工作持久活力。
遂溪縣一直注重培養(yǎng)年輕干部。在今年的遂溪縣五四青年節(jié)座談會上,遂溪縣教育工委書記、教育局黨組書記、局長陳趙成對青年干部教師的成長成才提出了殷切期望:“青年干部教師是遂溪縣教育系統(tǒng)的中堅力量,要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,在工作崗位上創(chuàng)造自身價值,為遂溪縣的教育事業(yè)添磚加瓦?!?/p>
人物
遂溪一中教師史云偉:
為學(xué)生送去陽光與溫暖
新學(xué)期序幕拉開,史云偉迎來他的準(zhǔn)高一學(xué)生。這段日子里,他一直陪伴著新生開展入學(xué)前教育活動。隨著教師節(jié)腳步的臨近,史云偉的手機里時不時彈出短信,那是學(xué)生為他送上教師節(jié)的祝福。
史云偉是遂溪一中的一名教師,2005年懷揣一腔熱血來到遂溪一中教學(xué),目前已有16個年頭了。在他看來,踏上教師這個崗位,有機會成為另外一個人某一時間段中最重要的人,是一件值得開心的事情。
大學(xué)信念變成現(xiàn)實
進入師范大學(xué)殿堂,沉浸在文化氛圍中,史云偉的心中才真正萌發(fā)出當(dāng)老師的種子。當(dāng)時,學(xué)校里經(jīng)常流傳著一句話:學(xué)高為師,身正為范,這句話激勵著史云偉嚴(yán)格要求自我,朝著園丁的目標(biāo)奮進。
剛參加工作時,因年輕和個人經(jīng)驗不足,在授課方法和技巧上。他也曾迷茫過,自己成為一名教師需要追求什么。在帶了一屆學(xué)生之后,史云偉開始釋然:“每當(dāng)我站在講臺上政治課,看到學(xué)生求知的眼神,和每次聊天中他們透露出的信任,我就覺得這種精神上的追求難能可貴?!?/p>
不知不覺,史云偉擔(dān)任班主任已有13年了。每次在接手新班級時,他會在班會課上對學(xué)生說:“我是你們來到這個學(xué)校,僅次于父母最值得信任的第一個人?!备咭皇莻€過渡階段,深諳此道,史云偉多次開班會課告訴學(xué)生,“未來3年,我作為班主任,為大家送去陽光和溫暖,幫助你們在輕松快樂的環(huán)境里學(xué)習(xí)?!?/p>
每天早上6時10分,史云偉就會來到教室,等待學(xué)生陸陸續(xù)續(xù)到來。盡管早讀時間是7時05分,但史云偉會利用這段空閑時間,把遇到心理或者學(xué)習(xí)障礙的同學(xué),叫到走廊或者辦公室,對他們的個人問題進行解答,撫平他們內(nèi)心的不安。
緊跟時事學(xué)習(xí)新知
史云偉是班主任,也是一名政治老師,教授7個班。2020年1月,他被評為湛江市高中教學(xué)質(zhì)量管理工作積極分子,2020年7月榮獲第二屆湛江市中小學(xué)青年教師教學(xué)能力大賽一等獎,2020年2月獲得遂溪縣高中教學(xué)質(zhì)量管理工作先進教師一等獎。
在接手新年級時,得知要啟用新教材,史云偉在暑假期間就做好整個部門備課工作,作為高中政治課備課組組長,史云偉說:“不能讓工作在后面追著,要走在工作前面,掌握主動權(quán)?!?/p>
“原來政治課可以是這樣子的,不枯燥,老師上課很幽默?!痹袑W(xué)生這樣發(fā)表自己的課程體驗。在上政治課方面,史云偉一直遵循三個4字方針:深入淺出、觸類旁通、舉一反三。他會根據(jù)政治課本的內(nèi)容,按照自己的方式,融入貼近生活的例子,讓知識點變得通俗易懂。
與其他科目相比,政治是高中所有科目變化最大的一個,跟隨時事更新內(nèi)容。史云偉透露,自己的課件每學(xué)期要根據(jù)時政熱點不斷改進,否則所講解的東西可能不適用,“有時候我也很矛盾,覺得自己是老教師,又覺得自己是新教師。但正因不斷學(xué)習(xí)新知識,才能不斷保持我的熱情。” 傅曉冰
遂城第四小學(xué)教導(dǎo)處主任王欽:
站上講臺授課就是幸福
“同學(xué)們,今天老師給你們布置一項作業(yè)。大家今天晚上回家,在一張空白的紙上畫圓。明天在課堂上,每位同學(xué)都展示一下自己的作品。”近日,湛江市遂溪縣遂城第四小學(xué)的教導(dǎo)處主任王欽在一節(jié)數(shù)學(xué)課的課堂上,為六(6)班的學(xué)生布置了一項有趣的作業(yè)。
自1997年踏上教學(xué)崗位,今年已是第25個年頭。多年以來,她一直奮斗在教育教學(xué)工作的第一線,把精力投入到小學(xué)數(shù)學(xué)教研探索中,把青春綻放在繪聲繪色的講課中,兢兢業(yè)業(yè)、教書育人。
興趣是最好的老師
“大家昨天晚上在畫圓的過程中,有沒有遇到什么困難呢?”在第二天的數(shù)學(xué)課上,王欽笑瞇瞇地問學(xué)生。隨后,她拿出了圓規(guī),用一腳定在一個點上,另一腳環(huán)繞一圈,一個完美的圓形出現(xiàn)在黑板上。
在多年的教學(xué)實踐中,王欽總結(jié)出了自己的教學(xué)方式,“在小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)過程中,提高學(xué)生的興趣很重要。學(xué)生們年紀(jì)還小,對新鮮的事物充滿好奇,興趣是引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)的好幫手。”
回憶起剛從業(yè)時,王欽不禁感慨:“現(xiàn)在的信息技術(shù)進步了許多。以前學(xué)校沒有打印機和復(fù)印機,為了能讓學(xué)生通過習(xí)題掌握知識點,我們得刻蠟紙印試卷?!崩蠋焸冃枰严灱埛旁趯S玫匿摪迳?,小心翼翼地用頭部帶有鋼針的“鋼筆”在蠟紙上一筆一畫地刻字。如今,使用多媒體技術(shù)制作微課已成為王欽熟練運用的教學(xué)手段。
用愛育生,因材施教
在王欽看來,小學(xué)是為學(xué)生打好學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的黃金時期,因此小學(xué)階段的數(shù)學(xué)教學(xué)需要側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生們的數(shù)學(xué)思維方式,使他們養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。
在教學(xué)過程中,王欽發(fā)現(xiàn),對于不同的學(xué)生,往往需要采用不同的教學(xué)方式?!霸诮o低年級的學(xué)生上課時,穿色彩鮮艷的衣服,使用高低錯落、抑揚頓挫的語調(diào),以及生動活潑的語言可以提高他們的課堂專注力?!?/p>
面對部分不喜歡數(shù)學(xué)的學(xué)生,王欽則會因人而異分析原因,尋求解決方法。
在王欽帶過的班級里,曾有一名學(xué)生小明(化名)經(jīng)常逃課。經(jīng)過了解,王欽發(fā)現(xiàn)小明的父母常年在外打工對其缺乏關(guān)愛,小明想通過叛逆的行為引起父母的注意。后來王欽發(fā)現(xiàn)小明喜歡打籃球,因此特意去學(xué)習(xí)了籃球的相關(guān)知識,并利用課間時間和他聊籃球。
漸漸地,小明感受到了王欽的真誠,越來越信任她。在王欽的引導(dǎo)下,小明不再逃課,變得愛學(xué)習(xí)了,在課堂上還會積極回答問題,成績也慢慢提高了。
“我最喜歡的還是站在講臺上授課。能為學(xué)生傳授知識,我覺得很幸福?!蓖鯕J笑著說。作為教導(dǎo)主任,王欽現(xiàn)在不僅努力提升自身的教育教學(xué)水平,還大力開展青年教師的培訓(xùn)工作,不斷提高學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量。林日清
遂溪縣界炮鎮(zhèn)中心幼兒園園長王雪瓊:
不只現(xiàn)在,更要看未來
自2007年8月起,王雪瓊在遂溪縣界炮鎮(zhèn)中心幼兒園任園長,至今已有15年。15年來,她扎根遂溪縣界炮鎮(zhèn),在鄉(xiāng)村學(xué)前教育的土壤上播種澆水,孕育出一批又一批的優(yōu)秀學(xué)子,2018年,被評為遂溪縣優(yōu)秀園長、現(xiàn)代好母親。
在王園長的帶領(lǐng)下,遂溪縣界炮鎮(zhèn)幼兒園從2123平方米擴到10986平方米,園所面積增加了5.18倍;學(xué)生由原來136名增加到736名,先后獲得遂溪縣一級幼兒園、湛江市鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)前教育示范園、湛江市平安校園、湛江市綠色學(xué)校、廣東省A級廚房等榮譽稱號。
從手忙腳亂到管理有方
15年前,王雪瓊29歲,由一名青年教師轉(zhuǎn)為界炮鎮(zhèn)中心幼兒園園長。剛開始,她非常不適應(yīng)自己的新身份?!拔矣X得自己就像打雜的,什么都干”,王雪瓊回憶道,界炮鎮(zhèn)中心幼兒園的教師隊伍積極性、主動性都不高,工作態(tài)度也十分懶散。
漸漸地,她發(fā)現(xiàn)光靠自己的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?!敖處煵攀怯變簣@的主心骨,教師不動不干,園長再有三頭六臂也是徒勞。”于是,在學(xué)習(xí)如何管理幼兒園的過程中,她摸索出了一套管理方式——金字塔式管理,派專門的人員分管教學(xué)和后勤事務(wù),“員工解決不了的問題先找他們,他們解決不了,再找我”,王雪瓊說。這種管理模式提升了園長的效率,讓王雪瓊得以把更多精力投入到教師隊伍的建設(shè)中。
為了促進教師的專業(yè)發(fā)展、調(diào)動教師參與教研學(xué)習(xí)的積極性,王雪瓊想盡辦法,開展了園本培訓(xùn)、園外采風(fēng)、菜單式自主學(xué)習(xí)、骨干教師講座等活動,并形成相應(yīng)的學(xué)習(xí)反饋單,以小組商討匯報的形式在園內(nèi)進行交流,從源頭上提升教育水平。
鄉(xiāng)村學(xué)前教育要“破土”
夜深人靜時,王雪瓊時常停下手頭的工作,思考教育問題。“我們的教育不只是為了今天,而是為了如何在二十年后讓孩子們更好地創(chuàng)造自己的價值、傳承我們的本土文化?”
在鄉(xiāng)村教育逐漸與城市教育接軌的今天,如何傳承鄉(xiāng)村本土文化是個難題。王雪瓊希望鄉(xiāng)村孩子從小耳濡目染家鄉(xiāng)文化,走出去后,還能走回來建設(shè)家鄉(xiāng)。她認(rèn)為,鄉(xiāng)村學(xué)前教育要“破土”,而不能“離土”。
遂溪縣界炮鎮(zhèn)是沿海鄉(xiāng)鎮(zhèn),盛產(chǎn)生蠔,有自己獨特的漁牧文化。界炮鎮(zhèn)中心幼兒園院子的黃泥地上就設(shè)置“北潭碼頭”“北潭海”“北潭美食”等樂園,并開設(shè)專門的地方特色課程,孩子們在樂園里,一邊著聽界炮鎮(zhèn)的發(fā)展故事,一邊歡樂地“出海”捕魚,“在玩中學(xué),在學(xué)中玩”。
“我們新時代老師要帶動鄉(xiāng)村教育走出去,把外面的東西帶回來”。這些年,王雪瓊一直積極參與培訓(xùn),把先進的教育理念帶回界炮鎮(zhèn)。
2021年10月,她主持的課題《幼兒園班級有效管理實施策略研究》在遂溪縣立項;今年5月,撰寫的論文《人文思想如何融入學(xué)前教育管理的新思考》榮獲遂溪縣中小學(xué)幼兒園優(yōu)秀論文二等獎。
現(xiàn)在,新學(xué)期開始了。王雪瓊希望自己“能在教育的路上繼續(xù)前行,讓鄉(xiāng)村學(xué)前教育煥發(fā)更大的生機,不只看現(xiàn)在,更要看未來”。姚瑤
數(shù)讀
2018年至2021年,遂溪縣共表彰縣級優(yōu)秀教師397名、縣級優(yōu)秀班主任171名、縣級優(yōu)秀教育工作者60名、縣級師德標(biāo)兵10名、縣級優(yōu)秀支教教師18名
遂溪縣有全國模范教師2人,全國優(yōu)秀教師2人;廣東省特級教師6人,勞動模范2人,南粵優(yōu)秀教師32人,南粵優(yōu)秀教育工作者5人
以“三名”工作室為依托,遂溪縣瞄準(zhǔn)“名師”推動教育發(fā)展的領(lǐng)軍人才作用,成立1個省級“三名”工作室、10個市級“三名”工作室