2022年，我局認真貫徹落實《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于印發<法治政府建設與責任落實督察工作規定>的通知》《法治政府建設實施綱要（2021-2025）》等文件精神和國家、省、市、縣法治政府建設工作要求，努力提升依法行政水平，切實抓好全面推進依法行政工作要點的落實，加快建設法治政府，較好地完成了全年工作任務，為實現率先突破發展和構建和諧社會提供了法治保障。現將有關情況匯報如下：
一、強化組織領導，落實第一責任人制度
把法治建設工作作為一項重要的政治任務納入人社事業發展全局，擺上重要議事日程。充分發揮黨對一切工作的核心領導作用，建立健全各項工作制度。局主要領導多次在黨組會議、全體干部職工大會上，帶頭學習習近平法治思想，強調法治工作的重要性，提出相關要求，并將法治建設納入局全年工作規劃，進一步促進了全局法治建設工作的順利開展。主要領導作為第一責任人，落實法治政府建設第一責任人職責，履行法治政府建設領導職責，對局法治政府建設工作統籌主抓，并落實到相關股室、下屬單位，各股室、下屬單位負責人定期向主要領導匯報工作情況。
二、加強理論學習，增強法治思維
全面提升黨員干部“知法、懂法、用法”水平，將加強法治理論學習擺在做好法治政府建設工作的突出位置，多次在局黨組會第一議題、局全體干部職工大會中組織學習習近平法治思想、組織開展紀律教育學習月活動、觀看警示教育片，不斷增強法治思維，提高依法執政能力。緊緊圍繞建設法治社會的目標任務，加強法治學習與實踐，推進嚴格執法、文明執法、公正司法，提升執法司法公信力，增強法治意識，提高依法辦事能力，全面推進法治政府建設。
三、嚴格依法行政，加大執法力度
我局積極加大勞資糾紛處置力度，為維護勞動者及企業的合法權益及構建和諧的勞動關系保駕護航。
(一)開展勞動法律法規宣傳工作，規范勞動用工行為。結合貫徹落實《勞動合同法》、《保障農民工工資支付條例》，我大隊充分利用到用人單位監察檢查的機會，向企業發放宣傳手冊800余冊，掛宣傳橫幅45條，深入宣傳國家有關法律法規和政策，不斷提高用人單位自覺守法和勞動者依法維權的法律意識，使廣大用工企業和務工農民增長了法律知識，學會運用法律維護自身的合法權益，規范約束了彼此的勞動關系。
(二) 加大勞動保障監察執法力度，認真排查處理欠薪隱患。認真受理群眾舉報、投訴案件,對符合受理條件的,做到有案必查,有查必果。加大日常巡視檢查工作力度，開展勞動保障監察專項執法檢查活動，以勞動合同簽訂、工資支付、非法用工為重點,嚴厲打擊使用童工、強迫勞動、非法職業中介、欠薪逃匿等嚴重違法行為,加大對各種違法行為的監督和打擊力度,切實維護勞動者合法權益。2021年我局勞動保障監察綜合執法大隊主動監察用人單位109戶，受理解決投訴舉報案件43件，共為1044名工人追討拖欠工資約1244萬元。
（三）加大勞動人事爭議處理力度，化解勞資糾紛。2021年，縣勞動爭議仲裁委共處理案件289件，案外調解191件，不予受理15件，立案受理83件，其中2件網上仲裁申請。立案受理案件涉及勞動者83人，涉案金額285.9萬元。當期審結案件83件，累計結案率為100％。其中，16件案件以調解方式結案，67件案件以裁決方式結案，總調解成功率為75.6%。
四、存在問題
一是法制宣傳教育工作開展得還不平衡，深度不夠。二是具體工作中，個別同志認識還不夠到位，依法行政的要求、運用法律手段解決實際問題的能力和水平還不夠高。三是執法人員的業務水平、執法能力有待提升。
五、下年度計劃安排
2023年，我局將繼續貫徹落實相關文件要求，加快推進依法行政，建設法治政府的進程，重點抓好以下工作：
一是加強干部依法行政學習。把干部學法用法情況、是否具備法制觀念，掌握與履行職責有關的法律知識和依法辦事的能力作為干部考核、任用的重要依據。進一步加強執法隊伍培訓，迅速適應在新的執法體制環境下開展行政執法工作，提高依法行政工作能力，推進行政執法體制改革創新的目標實現。
二是加強普法宣傳，營造濃厚氛圍。充分利用各種形式、各種渠道廣泛宣傳國家法律法規，開展多形式的宣傳活動，面向群眾認真開展法律法規咨詢和解答工作。建立完善領導干部和行政機關工作人員學法制度，加強法治教育培訓，不斷提高行政執法隊伍的整體素質。加強依法行政宣傳，為推進依法行政，建設法治政府營造良好的氛圍。
三是加強行政執法監督，提高行政執法水平。認真落實各項行政監督機制，自覺接受人大和政協的民主監督以及司法監督。建立健全群眾舉報投訴制度，自覺接受新聞輿論監督，對群眾檢舉、新聞媒體反映的問題進行調查、核實和及時依法作出處理。
特此報告。
遂溪縣人力資源和社會保障局
2022年12月19日