簽訂勞動合同時,應(yīng)注意哪些勞動權(quán)益保護事項?
關(guān)于勞動保護權(quán)益,在簽訂勞動合同時應(yīng)注意兩方面事項:一是在合同中要載明保障勞動安全、防止職業(yè)病危害的事項;二是在合同中要載明依法參加工傷保險的事項。
要辨清以下合同陷阱:
(1)“生死合同”,合同有逃避安全生產(chǎn)責任的條款,如“發(fā)生傷亡事故,單位概不負責”;
(2)“暗箱合同”,合同故意隱瞞工作過程中存在嚴重職業(yè)病危害因素;
(3)“霸王合同”,合同只強調(diào)用人單位利益和勞動者義務(wù),無視勞動者依法應(yīng)享有的權(quán)益;
(4)“雙面合同”,為應(yīng)付有關(guān)部門的檢查,做陰陽雙面合同,欺瞞造假。
來源:人力資源社會保障部微信公眾號(微信號:rsbzwwx)