為深入學習貫徹習近平總書記在深圳經濟特區建立40周年慶祝大會上的重要講話精神，深入貫徹落實黨中央、國務院關于扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務的決策部署，貫徹落實省委十二屆十次全會關于高質量加快構建“一核一帶一區”區域發展格局的部署要求，10月16日，廣東省退役軍人事務廳在惠州會展中心啟動“深莞惠經濟圈（3+2）”退役軍人專場招聘會，為退役軍人特別是今年新退役人員以及受疫情影響就業困難人員搭建高效率就業平臺，服務退役軍人為“雙區建設”貢獻力量。據初步統計，參與本場招聘會的退役軍人超過2000人，現場達成就業意向1000余人。

　　此次專場招聘會呈現三大亮點。一是區域性聯合開展。深莞惠經濟圈(3+2)作為粵港澳大灣區的重要組成部分，擁有密集的創新發展資源、雄厚的工業基礎、豐富的人才儲備，是我省促進經濟協調創新發展的主力軍。廣東省退役軍人事務廳積極探索走開區域聯動招聘的新路子，按照全省區域協調發展部署，遵循勞動力要素流動規律，充分發揮深莞惠經濟圈(3+2)中勞動力流入地的用人需求優勢和勞動力流出地的人力資源稟賦，由省退役軍人事務廳統一組織，惠州、深圳、河源、汕尾、東莞市聯動開展，形成強大工作合力，有效提升了招聘崗位質量和退役軍人參與度。二是培訓就業一體化。大力推行“適應性培訓+專場招聘”模式，5市統一步調，在專場招聘會前組織為期5天的全員適應性培訓，對今年9月以來新退役回鄉的退役軍人開展經濟社會形勢分析、法律法規政策普及、求職技巧等一系列培訓，并在培訓中摸清退役軍人求職需求和意向，讓重點用人單位在培訓班上與退役軍人進行互動交流，大大提升了退役軍人求職應聘的競爭力。培訓結束后，統一組織參加“深莞惠經濟圈（3+2）”退役軍人專場招聘會，實現從培訓到就業的無縫對接。三是精準化高效匹配。前期廣泛發動、精細篩選，重點選取了300家影響力大、待遇優厚、有意愿招收退役軍人的用人單位參加現場招聘，涉及金融、機械、電子、醫藥、化工、新材料、食品、教育、文化傳播、物流、餐飲等30多個行業，雪松集團、興業銀行、廣發銀行、太平人壽、廣鋁集團、海大集團、順豐速運等知名企業為退役軍人量身定制了8000多個職位。依托“廣東省退役軍人就業創業服務系統2.0”，用人單位線上預定展位，錄入招聘信息后“拎包參展”，通過系統快捷瀏覽退役軍人電子簡歷、發送面試邀請、反饋招聘結果；退役軍人登錄系統后，系統根據大數據智能分析，向退役軍人點對點推送精準匹配的職位信息、展位位置和面試邀約，使傳統線上招聘實現智能化升級，大大提高人崗匹配的質量和效率。

　　為確保活動取得更大效果，活動現場還設立就業政策咨詢服務區、教育培訓展示區、創業項目展示區，現場組織職來職往、現場面霸挑戰等互動活動，為退役軍人就業提供多角度、全方位支持。在現場應聘的退役軍人紛紛表示，現場的崗位豐富、匹配精準，就業機會多，感謝退役軍人事務部門及時組織安排了本次活動。

　　本次招聘會以“戎歸大灣區 樂業深莞惠”為主題，由廣東省退役軍人事務廳主辦，惠州市退役軍人事務局具體承辦，深圳、河源、汕尾、東莞市退役軍人事務局聯辦，是廣東省退役軍人事務廳2020年在全省部署的兩場區域性專場招聘活動之一。下一步，廣東省退役軍人事務廳還將繼續大力開展線上和線下多種形式的招聘活動，豐富求職崗位，提升崗位質量，進一步增強招聘活動的針對性和有效性。