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國家衛健委:到2025年,全國護士隊伍總量力爭達到550萬

作者: | 來源:本網 | 時間:2023-05-15 點擊數:- 分享到:

  5月11日下午,國家衛生健康委就發展護士隊伍、改善護理服務有關情況舉行發布會。會上介紹,明天是“5·12”國際護士節,今年我國護士節的主題是“發展護士隊伍,改善護理服務”。黨中央、國務院高度重視護士隊伍建設,近年來,特別是黨的十八大以來,通過出臺護理專項規劃、推動護理改革發展、加強護士培養培訓等有力舉措,不斷發展壯大護士隊伍。近十年來全國護士隊伍總量以平均8%的幅度逐年增加,每年約有30萬左右的新護士進入到護士隊伍。2022年底,全國注冊護士總量超過520萬人,每千人口注冊護士約3.7人,全國醫護比為1:1.18。護士隊伍學歷素質和專業服務能力不斷提升。

  下一步,我國將持續采取有力措施,進一步加強護士隊伍建設。主要有以下幾方面:

  一是持續增加護士數量。推動實施《全國護理事業發展規劃(2021—2025年)》,指導督促各地按照醫院床護比等護士人力配置指標,結合工作任務需求合理增加和配置護士人力。到2025年,全國護士隊伍總量力爭達到550萬,每千人口注冊護士數達到3.8人,基層護士數量達到120萬。

  二是保障護士合法權益。深入推動落實《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》《護士條例》等法律法規,督促醫療機構為護士提供必要的職業衛生防護措施,改善護士工作條件,合理彈性安排班次,關注護士身心健康。

  三是加強人才培養培訓。開展護士服務能力培訓行動,重點加強老年、兒科、重癥、急診、傳染病、康復護理等緊缺急需專業護士培訓,提升臨床護理服務能力。到2025年,上述緊缺護理專業護士參加培訓比例不低于90%。

  四是實施醫院護士崗位管理。推動醫院科學設置護理崗位,實施基于護理崗位的護士人力配置、績效考核、薪酬待遇、職稱晉升、獎勵評優等,對編制內外護士統籌考慮,多勞多得,優績優酬,進一步調動護士積極性。


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