問：用人單位為工傷職工申報的參保繳費工資比較低（高），但是認為核定的一次性傷殘補助金數(shù)額比較高（低），是什么原因？

　　答：以省本級或者廣州市工傷保險參保職工為例，兩個2020年發(fā)生工傷且同樣被勞動能力鑒定委員會評定為十級傷殘的工傷職工，甲的平均工資為5000元/月，乙的平均工資為40000元/月。根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。據(jù)此，甲的一次性傷殘補助金為5000*7=35000元，乙的一次性傷殘補助金為40000*7=280000元。

　　但是實際情況卻不是這樣，因為根據(jù)《工傷保險條例》第六十四條，本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。