為深入貫徹落實習近平總書記關于推動鄉村人才振興的重要指示精神，貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進鄉村人才振興的意見》以及省委、省政府工作部署，落實好省委人才工作領導小組辦公室《關于進一步發揮鄉村振興人才驛站作用促進各類人才投身鄉村建設的實施方案》、市委人才工作領導小組辦公室《關于加快鄉村振興人才驛站建設助力鄉村振興的實施方案》和縣委《關于加快遂溪縣鄉村振興人才驛站建設助力鄉村振興的實施方案》目標任務，加快我鎮鄉村振興人才驛站建設，匯聚各類優秀人才助力鄉村振興發展，結合我鎮實際，制定如下實施方案。

　　一、目標要求

　?。ㄒ唬┘涌旖ㄔO烏塘鎮鄉村振興人才驛站。

　　1.建設鎮級鄉村振興人才驛站。在現有人才驛站基礎上改造升級建設烏塘鎮鄉村振興人才驛站，與烏塘鎮黨群服務中心有機融合，具體建設方案于2021年12月底完成，于2022年3月30日前完成建設工作。

　?。ǘ┏浞职l揮驛站平臺作用。

　　2.建立完善人才驛站運行機制。加強對烏塘鎮鄉村振興人才驛站運行管理，充分發揮鄉村振興人才驛站引才引智功能，聯合烏塘鎮人才驛站與鄉村振興人才驛站建立“一站多區+全域性鄉村振興人才驛站”工作模式，形成同頻共振、資源共享、功能互補工作格局。

　　3.聚集各類人才服務鄉村發展。堅持培養與引進相結合，招才與引智相結合。充分發揮鄉村振興人才驛站引才聚才育才和服務人才平臺作用，力爭選派一批科技人才、下沉一批專業人才、回引一批優秀人才、培育一批實用人才，推動人才服務鄉村發展，將其打造成人才振興工作的主要陣地和支撐鄉村振興發展的重要平臺，為全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化提供有力人才支撐。

　　二、主要任務

　　（三）招才引智。

　　4.舉辦招才引智活動。定期邀請教育、衛生、農業等領域專家人才到我鎮開展調研指導、專題培訓等活動，為鄉村發展出謀獻策。舉辦各類引才活動，用好“特支計劃”“揚帆計劃”等重點項目契機，柔性引進產業領軍人才和創新人才，推動人才與企業對接，通過項目合作、技術指導、學術交流、成果轉化、技術入股等方式，推進企業、產業提質增效。

　　5.引育基層治理人才。吸引一批有情懷、有能力、有文化的外出務工經商人員、農村創業致富帶頭人、返鄉大學生、退役軍人等優秀人才進入到我鎮“三支一扶”、“社會工作者”、“黨建指導員”、村“兩委”班子等人才隊伍，著力打造一支懂農業、愛農村、愛農民的人才工作隊伍和堅強有力的組織體系，為助力我鎮鄉村振興事業發展，提供人才支撐和組織保障。

　　6.集聚文旅開發人才。圍繞傳承保護鄉村文化，傳承紅色基因，發展鄉村旅游，集聚一批鄉村文藝社團、創作團隊、非遺傳承人和鄉村旅游示范者。鼓勵引導企業家、經濟文化能人等鄉賢，通過引資引智、投資企業、援建項目、捐資捐物等形式服務美麗鄉村建設。

　　7.定向引育產業急需人才。圍繞打造鎮域優勢特色產業集群和產業發展集聚區，主動對接省內外高新技術產業示范區、現代農業產業園、農業科技園區和高等院校，積極推薦引進產業發展急需緊缺人才。

　　8.重點扶持創建科研創新平臺。根據企業和鄉村產業發展需要，協助產業園區和條件機制成熟的重點企業申報博士后科研工作站、博士工作站等科研工作機構，提高服務高層次人才水平，提升引才聚才能力。

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　　9.積極培育高素質新型職業農民。依托烏塘鎮黨校、農村實用人才培訓基地、職業技術學校以及鄉村振興學校等主體承擔培訓任務，大力培訓“土專家”“田秀才”“農村工匠”等農村實用人才，針對荔枝、甘蔗、火龍果、菜心、南藥、圣女果等特色產業以及休閑農業、鄉村旅游等新興業態，大力開展技能培訓，培育一批適應烏塘鎮農業產業發展的各類專業技能和專業服務型職業農民。

　　10.靈活培養本土優秀技能人才。利用在線教育資源，配合實施好“科普中國APP”、“廣東精勤農民網絡學院培訓項目”和“廣東百萬農民線上免費培訓工程”。主動承接“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程和農村電商人才、鄉村工匠等人才培養項目有關培訓工作，積極培育高素質本土人才。推動職業學校與我鎮重點企業合作創辦校企雙制班，就地吸納培養本土技能人才。

　　11.主動培訓本土優秀產業人才。圍繞我鎮農業產業園、特色專業村建設，重點培育農業職業經理人、新型農業經營主體（含現代青年農場主、家庭農場主、創業致富帶頭人）。

　　（五）助推交流。

　　12.開展支持學習交流。圍繞推動駐鎮幫鎮扶村，結合省市縣教育、醫療衛生、科技人才“組團式”幫扶等工作，定期舉辦人才交流會、 專業研討會、合作洽談會等活動，加大力度推進醫療衛生人才義診、教育人才支教、科技人才技術指導等幫扶工作。引育一批社會工作人才到我鎮，為困難群眾和特殊群體提供專業服務。

　　13.傾聽各類人才呼聲。利用選調生基層鍛煉開展國情調研、珠三角對口幫扶工作隊與市縣鄉村振興工作隊伍助力鄉村振興發展契機，采取進家門、察實情、聽民聲辦法，積極與各類人才接洽，聽取人才心聲，并通過邀請人才入站開展專業指導和交流活動，收集關于助推我鎮發展和推動鄉村振興事業建設好的經驗做法，加強示范帶動作用。

　　（六）強化服務。

　　14.建設農技人才服務基地。用好我鎮黨群服務中心與科研院所、高等學校合作開展專家服務基層活動，聯合科技部門精準選派農業科技特派員、高校人才到田間地頭進行技術指導、提供咨詢等，引導農業科技人才帶技術、帶項目到基層進行科技推廣服務、技術指導幫扶，切實將技術專家匹配到產業園及產業鏈上，帶動農民致富。

　　15.建立服務窗口平臺。設立人才驛站服務端口和“一站式”服務窗口，運用信息化技術建立人才信息庫、項目需求庫和線上服務管理平臺，為人才提供高效便捷服務。

　　16.支持創新創業。推動我鎮涉農金融機構在驛站定期開展金融服務和助農小額信用貸款活動，為相關機構將服務中心及金融資源向鄉村振興領域傾斜提供便利，提振人才在基層建功立業的信心。

　　17.提供駐站服務保障。為柔性引進人才在入駐驛站期間提供交通食宿、參觀考察、洽談對接、政策咨詢和生活保障等方面的服務，協調解決人才引進和智力服務過程中的各種困難。做好鄉村優秀人才的典型宣傳工作，營造鄉村人才振興濃厚氛圍。

　　三、保障措施

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　　18.鎮黨委履行主體責任。烏塘鎮黨委履行主體責任，在遂溪縣委組織部的指導下，依據縣人社、農業農村、財政、科工信等有關部門共同制定的鄉村振興人才驛站具體實施方案，加強對各類人才和有關工作開展的信息收集，推動鎮級鄉村振興人才驛站與鎮黨群服務中心建設同謀劃、同推進，與駐鎮幫鎮扶村工作隊等專項工作有機結合。

　　（八）健全工作機制。

　　19.科學謀劃工作開展。烏塘鎮黨委要把鄉村振興人才驛站建設作為人才工作重要抓手，納入我鎮經濟社會發展總體布局和鄉村人才振興工作體系，科學謀劃、統籌推進，合理配置人、財、物和場地等資源，支持我鎮人才驛站開展工作。

　　20.主動建立工作專班。烏塘鎮鄉村振興人才驛站由鎮黨群服務中心負責人擔任站長，依據遂溪縣人才驛站的業務指導，安排專職人員駐站開展工作，加強工作統籌力度。各有關部門要各司其職、密切配合，共同抓好工作落實。

　　21.常態開展相關工作。烏塘鎮鄉村振興人才驛站要積極發揮工作主動性，在縣委人才工作領導小組領導下，自覺接受縣級鄉村振興人才驛站的業務指導，制定工作規則，完善各項管理制度，自主開展工作。依托鄉鎮黨群服務中心現有資源和力量，組織駐鎮幫鎮扶村工作隊的農村科技特派員、“三支一扶”人員、高校畢業生志愿者、金融助理、鄉村振興工作隊等成員入駐人才驛站，常態化開展工作，確保規范高效運轉。

　　22.定期開展會商協調。積極配合縣人才驛站開展會商、工作聯絡、信息報送工作，定期研究解決推進鄉村振興人才驛站過程中的困難和問題，建立工作臺賬，及時梳理匯總工作情況，定期將我鎮下月工作計劃和本月開展工作的活動情況報送縣人才驛站。

　　（九）保障資金投入。

　　23.實施財政穩定支持。充分用好上級轉移支付資金、鄉村振興扶持資金和本地財力等資源推進鄉村振興人才驛站建設，因地制宜，注重實效，避免大拆大建，創新資金使用方式，提高資金使用效率，保障好鄉村振興人才驛站建設和工作所需經費。