2017年秋遂溪縣縣城小學選調教師公告
2017年秋遂溪縣縣城小學選調教師公告
為優化縣城小學教師隊伍,提高縣城小學教師隊伍整體素質,把縣城小學打造成全縣小學學習的楷模,現經縣各有關職能部門聯合研究,并經縣領導同意,決定在全縣中小學范圍考試選調60名教師充實到縣城小學。現將選調教師的有關事項公告如下:
一、選調原則
(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
(二)堅持“德才兼備、按崗選調”的原則。
二、選調單位、崗位及名額
選調單位為遂城一小、遂城二小、遂城三小、遂城四小。共選調教師60名,各學校選調教師崗位及名額具體情況見《2017—2018學年度遂溪縣縣城小學選調教師崗位設置表》。
三、選調報考條件
(一)政治思想好,擁護中國共產黨,遵紀守法,作風正派,具有良好的教師職業道德。
(二)在農村中小學5年及以上工作經歷(不含民師、代課工齡)的在編在崗中小學教師。
(三)工作期間至少獲有一次縣級或縣級以上優秀(先進)稱號(含勞動模范、優秀教師、優秀班主任、優秀輔導員、優秀教育工作者、年度考核優秀、優秀校長和教壇新秀),并且近三年年度考核合格以上。
(四)任教以來曾獲得過縣級或縣級以上教育行政部門的論文獎。
(五)大專及以上學歷,具備小學或以上教師資格、初級及以上職稱。
(六)身體健康。
四、選調形式和考試內容
1.本次選調教師主要采取筆試加考核的形式進行。
2.筆試內容主要是小學各學科知識。參加選調考試的教師只能根據自己的專業特長選考一科。
3.以學科筆試入圍成績(滿分100分,60分入圍)從高到低按學科選調教師人數1∶1.2確定入圍考核人選(如入圍人數達不到該比例,側按實際入圍人數參加考核)。若有考核不合格或其他原因造成缺額的,則按筆試成績(60分及以上)從高到低遞補考核人選(視情況確定)。
4.考核主要到應考者任教學校(或借調單位)考察應考者工作期間思想政治表現、工作態度、教學(工作)實績等情況是否合格。
五、報考方法
(一)報名者必須經所在學校領導同意,并出具學校同意報考證明方可報考(去年派出支教的教師可在原校或支教學校獲取報考證明)。
(二)報名時須提交如下資料:
1.同意報考證明(須注明報名者參加工作時間、轉正時間及現任教學科);
2.畢業證書;
3.教師資格證和職稱證書;
4.個人優秀(先進)證書和論文獲獎證書;
5.近三年年度考核結果;
6.近期正面免冠一寸彩照2張;
7.鎮計生部門出具的計生證明。
第2、3、4、5項須提交原件和復印件,報名時驗核后原件當場退還。
六、報名時間、地點
1.報名時間:2017年8月3 — 5日
2.報名地點:遂溪縣教育局第三會議室
七、考試(筆試)時間、地點
1.考試時間:2017年8月 8日上午9:00—11:00。
2.考試地點:遂城二小。
八、考核時間
2017年8月14—15日。
九、錄取辦法
筆試成績入圍、考核合格者,確定為選調對象。錄取時由選調教師按所選考學科的成績從高到低為序自選學校,選滿為止。錄取(選校)時間:2017年8月21日上午9時開始。
十、其他事項
1.被選調的教師,由選調單位填報編制使用和增人計劃申報表,按規定辦理編制、工資轉移。如選調學校沒有該選調教師現聘任的職稱崗位,則要服從選調學校的職稱崗位調整,否則,不予選調。
2.為使選調教師工作公平公正有序進行,公開考試具體工作由縣教育局組織,縣人力資源和社會保障局、縣編辦、縣監察局協助和監督實施。
咨詢電話:7762381、7763243
附件:2017—2018學年度遂溪縣縣城小學選調教師崗位設置表
遂溪縣縣城小學選調教師領導小組
2017年7月31日
附件:
2017—2018學年度遂溪縣縣城小學選調教師崗位設置表
學 校 |
學生數 |
現有教學班 |
應配教職員 |
現核定編制 |
現有教職員 |
空(缺)編 |
實際缺員 |
擬選調學科教師及名額 |
備注 |
|||||||
語文 |
數學 |
英語 |
美術 |
音樂 |
體育 |
信息技術 |
合計 |
|||||||||
遂城一小 |
3015 |
46 |
145 |
124 |
104 |
20 |
41 |
7 |
6 |
1 |
|
|
1 |
|
15 |
|
遂城二小 |
3446 |
60 |
160 |
134 |
109 |
25 |
51 |
9 |
4 |
2 |
2 |
2 |
2 |
1 |
22 |
|
遂城三小 |
2575 |
38 |
120 |
108 |
89 |
19 |
31 |
5 |
4 |
|
|
|
2 |
1 |
12 |
|
遂城四小 |
3251 |
49 |
151 |
130 |
114 |
16 |
37 |
5 |
4 |
|
|
|
1 |
1 |
11 |
|
合 計 |
12287 |
193 |
576 |
496 |
416 |
80 |
160 |
26 |
18 |
3 |
2 |
2 |
6 |
3 |
60 |
|